为加强团队队伍建设，提升教师教学水平，更好帮助青年教师站稳讲台。12月10日，新葡的京集团350vip召开2024-2025学年第一学期新进教师帮带工作会议。学院经理徐斌教授、教务科研处孔艳丽处长、督导组成员、各专业负责人、新进教师及帮带教师参加了本次会议，会议由孔艳丽处长主持。

会上，督导组组长谢同华老师对新进教师的整体教学情况进行深入分析，指出了教学中存在的问题。从组织备课、教学设计、课堂管理等方面进行了详细指导。他提出，备课要做好“四备”，课堂教学组织要做好九个环节。谢老师的发言既有问题分析，又有对策措施，为新进教师提供了宝贵的经验。

孔艳丽处长对学校“2+1+1”课程体系改革思路和做法进行了进一步明确，要求大家紧跟学校教改步伐，牢固树立教学改革新理念，多向老教师请教，认真学习教学技巧，尽快站稳讲台。孔处长的发言既是鼓励，又是鞭策，为新进教师提出了要求，指出了努力的方向。

最后，徐斌经理进行了总结发言。他指出，教师的教学能力和个人素养不仅关乎个人成长，更与专业建设密切相关。他敦促新进教师要努力进取，尽早站稳、站好讲台，积极听课评课，不断提升自身的教学水平，为专业建设、学院发展贡献力量。

通过本次会议，新进教师们对教学工作有了更深刻的认识，对教学改革有了更清晰的理解。期待新进教师们能够将会议中的收获转化为教学实践，与学院共同成长，共创教学新篇章。